培训主管岗位职责：
1、负责集团人力资源部培训体系的搭建、实施、落实、解释、检查及修订工作；
2、制定公司年度培训计划、培训预算并落实培训的执行情况；
3、开发和利用各种渠道和资源，完成公司培训目标；
4、完成公司各级职位、各类培训要求、实施各类培训计划、具体安排各类培训课程或活动、对课程进行全程管理，做好员工培训档案；
5、协助完成公司人才梯队建设及人才选拔。
6、完成领导交办的其他工作

联  系  人：寇利

联系电话：15605794935